德国就业好吗？
我在德国留学，今年刚毕业 先说工资吧 我们专业16个中国人 留德率90%多 2/3以上的同学找到了不错的工作 平均起薪4500欧左右（税后） 另外有3-5个同学选择了继续读博 没有找到理想工作的同学大多选择回国发展，因为国内的中文环境更适合他们。
再说保险和工资 德国的保险体系非常完善 一个正常工作的公民每年仅有不到200欧元（2000人民币左右）的医疗保险支出 而在中国，一个普通上班族一年缴纳的工资基数在4000元左右 在德国，一个人的医疗保险包括所有的门诊和住院费用，生老病死全部包含在内。 而在国内购买商业医疗保险的话，每年至少需要四五千。
再说个人的社保和公积金 作为外国人，在德国工作的话，公司和个人只需要缴纳五险一金中的一金---养老公积金，个人只需要承担工资的7%，企业承担工资的21%，而中国的社保和公积金比例是职工基本工资的10%和12%。 中国劳动法和德国劳动法规定，加班必须给予加班费；法定假期如果上班，应当补假。 很多中国企业出国建厂或者承包工程，以中国工人的劳动力和成本优势取得竞争优势的同时，却忽略了一个问题：外国的劳动法比我们更重视劳动者的权益. 比如中国工人经常受到雇主拖欠工资或者克扣工资的欺负，但在德国是不允许的，即使遇到金融危机，政府也会保障劳动者最基本的生活水平。
最后说生活成本 租房 一个单身人士在德国首都柏林租一间公寓每月需要500欧元（5000人民币左右），而如果是在小城市，租金会便宜得多，比如慕尼黑、汉堡等城市，单间每月只需300欧元左右。 生活费+水电费+上网费=250欧元/月（2500人民币） 伙食费 看个人消费观，一般情况下一周去超市采购一次，自己做饭，50欧元足够。 如果不喜欢自己下厨，想去餐厅吃饭，那么伙食费就贵得多了。 交通费 和中国不一样，德国实行的是公交地铁一票制，无论乘多远，只要不出站，票价都是一致的。凭学生证或老年证，可以享受打折门票，看电影、景点门票都很实惠。 每个月的交通费用约50欧元。