hrm和金融选哪个？
1. 首先，没有绝对的好与坏，只有适合与否；
2. hrm工作方向更多是偏向于职能型的，也就是事务性的工作较多，相对而言比较具体，比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等等模块；而金融行业则更多的偏向于业务型，需要掌握一定的业务能力，如金融产品的销售、运作流程，相应行业的市场情况以及风险点等；
3. 从职业发展的路径来看，选择hrm或许更稳妥一些，毕竟hr的专业知识相对比较系统，而在银行、证券公司等金融行业的业务相对集中，可能一个项目就是一段时间的工作重心，相对来说知识网比较容易打破；而如果做hr，即便是在非人力资源管理部，负责招聘的hr，只要是熟悉招聘流程，其实专业知识体系是比较容易搭建起来的；
4. 如果选择了金融，建议还是深入去学习相关的专业知识，多听行业信息，因为不管是证券还是银行，实际上都需要了解相应的产品，而产品又分为很多种类型，同一类型的金融产品其运作模式又有不同，所以学习是必须的！
5. 如果决定进入职场，那么最好提前了解一下目标行业的状况，可以网上搜索相关信息或者咨询有相应经验的人士，做到心中有数，以免面试时不知所措。