日本研修生来自哪？
现在日本的研修生主要来自中国，韩国和东南亚地区，其中中国占到90%以上，以学历分，高中毕业的占7成，大学毕业3成； 以行业分，农业5成，食品加工6成，造船 建筑 金属 塑料 包装等其他行业加起来不到4成。
为什么中国人会参加这样的项目呢 工资高 同行业工作经验丰富者，在日本从事相同的工作，工资基本是在国内的几倍，像在食品厂工作过2-3年的，因为在国内的底薪一般是1500左右，而在日本能够拿到2000以上的底薪，加上各种补贴，奖金等年收入在25万以上，相当于在日本普通公司做办公室工作的收入了（日本普通办公室职员一般年薪也在25万日元左右）。
就业稳定性强 因为受经济低迷影响，日本人普遍跳槽率很低，因此就业稳定性非常强，很多企业都是员工还没辞职就抢先给发好人卡了，所以不用担心刚办理完签证或居留许可就遇到用人单位跑路的情况发生。
工作压力大吗？ 很多人担心国外的职场压力会比较大，但其实日本的就职环境已经比国内要宽松很多了，加班有加班费，每天加半小时，一个月也就加一个工作日，而且加班次数是有上限的，超过这个次数就要支付额外报酬给员工了，而且在日本很少有通宵干活的时候，干到凌晨的都是属于比较少见的，周末加班更是要支付额外加班工资。