日本一年有几个长假？
日本人一年的假期其实不少，但基本都是“长短结合”的，也就是一个长一点的假期会连着好几个短假一起放。比如暑假（7月20日到9月18日），一般学校都会把7月底到8月初的四连休放到长假期里，这样学生们的假期就多了半个月；而元旦、春天（4月中旬到5月上旬）、秋天（十月下旬到十一月）也会分别有一个连续几天的假期。 除了寒暑假以外，还有儿童节（男婴节6月1日，女婴节3月3日）、国民假日（12月29日）以及春季节日（3天）和秋季节日（3天）等，这些节日中绝大部分都包含双休日，因此如果凑巧连起来就是一个长假了！ 每年的1月至3月之间还有一个“成人礼”假期，不过这个并不固定，根据年份不同可能有一两天，也可能有三天。
对于加班的人来说，日本的每份工作都有一个“劳动基准法规定的加班时数限制”，这个限制因行业而异，比如在酒店餐饮业是3小时/白天+3小时/夜间，在电力、煤气等部门是4小时/白天+4小时/夜间，在电信部门是10小时/白天+10小时/夜间……一旦超过该限制，公司就必须给员工支付额外的加班费。
另外在日本无论什么职业，只要工作了就可以享受每年最少1天的休假（年假），不过今年因为新冠肺炎的影响很多企业都没有正常营业，所以今年的年假有可能会顺延。 这里要特别说明的是日本的“国定假期”和中国的法定节假日不一样，日本基本上没有真正意义上的“国庆”“春节”或者“清明”“端午”等等，所有像中国一样的传统节气在日本都是“国定假期”！