博士后好就业吗？
目前中国博士后制度已经实施30周年了，累计已出站61万余 名，在站科研工作89万余人次。博士后人员的科研成果获得了巨大的成就并创造了巨大的财富，对科技、经济和社会的发展起到了重要的推动作用。 但是社会对于博士后的认知还有待提高，很多人对于博士后这个群体还不太了解，在这里我给大家简单介绍一下关于博后的基本知识。 首先，博士后不是身份，也不是学位，而是一种职业。
获得博士学位是成为一名博士后的首要条件。当然，拥有博士学位并不一定就能够获得博士后职位，能否获聘取决于很多方面。一般来讲，博士后的申请流程是这样的…… 简单来说就是申请者先通过用人单位申报获得审批，然后提交申请材料到相关机构进行审核，审核通过之后等待录取通知，通知批准后办理相关手续入职。 那么除了具备条件的申请者之外，一些单位由于特殊的需要也可能聘用不具备申请资格的人员，比如海归学者、访问学者、进修人员、高校教师等等，这类特殊性质的聘用人员虽然不占有固定的编制名额，但同样属于国家事业单位正式职工，而且享有事业编待遇。
不过，虽然都是处于事业单位的职工序列，但因为存在“特例”，所以这类人员在职务评聘、工资晋级等方面与正常入站的博士后还是有一定区别的，具体的执行标准还需要参照各地各委的具体要求。 随着国家对高层次人才引进力度的不断加大，各地各委对于博士后人才政策的制定也越来越细化和完善。以北京为例，为吸引和鼓励优秀年轻人才来京工作，市政府于2020年7月发布了《北京市人才引进和工作居住证管理办法》，为各类人才来京就业提供了有效的政策保障。