为什么留学生好就业？
以英国为例，现在中英两国政府之间有各种协议，保证毕业生的就业率；而且一般来说，出国留学的同学都是本科生以上，在留学期间也会找到实习工作来积累工作经验。这样归国之后，就有了很多选择的机会。 可以参加校招，在英国找目标行业（金融/咨询/科技）的公司投递简历，经过笔试、面试等环节最终拿到offer。
可以通过猎头或中介找内推机会，让公司更早注意到你并且有机会进行初筛。 可以在国内先投简历，再通过线下或者视频等进行面试，同样有机会拿到offer。 当然啦，回国找工作还是要适当放低姿态，毕竟海外学历在国内认可度虽高但也没那么夸张，还是有很多优秀海归存在求职遇阻的情况。所以不管怎么打算，提早准备才是王道！
一、利用学校资源 很多学校的career center都会定期举办招聘会和内推活动，同学们要及时关注学校邮件和社交媒体，利用好这些资源。二、完善简历和求职信 简历上应突出与所申请职位有关的经历和经验，以及相应的技能，最好能有一两份与目标职位相关的经手案例。如果是应届毕业生，没有太多实习经历也没有关系，可以在简历中添加一些自己负责的课程项目或研究内容，突出自己的科研能力。
三、做好求职准备 根据目标岗位修改简历和求职信，多投简历多试水，提高求职成功率。四、积极网聘 很多大型公司都会有自己的网站，在上面可以搜到各个部门的招聘信息，还有相应的流程和面试问题。多做功课，准备好面试回答。