研究生毕业算什么级别?

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首先,根据《中华人民共和国公务员法》规定: 公务员的领导职务、职级序列按照国务院规定的职数比例配备。非领导职务序列,由现有职务层次的职位数量和人员数量情况确定。

其次,根据《新录用公务员任职定级规定》,硕士研究生毕业入职录用为副科级(副科相当)。

第三,同样根据《新录用公务员任职定级规定》: 六、注意事项 (五)对新录用的公务员,试用期工资直接定为转正定级的工资标准。试用期满合格的,任职定级;不合格的,不予任职定级。

第四,现在公务员系统内部调动比较灵活,除了提拔、平调之外,可以通过遴选、选调方式进行跨单位交流,甚至包括让专业素质过硬的优秀公务员在不影响本单位正常工作的前提下临时借调到其他单位参与重要项目的攻坚和执行工作。

综上,如果硕士毕业后能顺利入职公务员体系并达到一定的工作年限,从行政级别上看,最大可能晋升至副厅级(副处级以上干部实行选举制,需要选民投票决定)。 如果不愿意进入体制内,则另当别论!

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硕士(双学士)毕业,通过考核,确定助理级职称,再从事本专业技术工作二年(有 engineering technology work experience ),可评定中级职称。即:毕业定助理;从事本专业技术工作两年以上可评中级。博士研究生(或博士后)毕业并取得学位,通过考核,确定中级职称,再从事本专业技术工作二年,可评定副高职称。即:毕业定中级;从事本专业技术工作两年以上可参评副高。

高校、研究机构研究人员系列,原则上不作学历破格,即必须硕士毕业才能定助理研究员,博士毕业才能定副研究员(少数人定研究员),再按上述年限要求晋升高一级。有其他专业技术系列如教师、工程、卫生系列要求者,经学校同意可按其他系列申报,按上述年限要求晋升。研究生毕业未取学位者,一般不直接定职高评职称,要工作两年后方可参评。

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