可以去日本打工吗？
可以，日本法定劳动年龄为15岁—60岁（实际执行中65岁的也有）。 外国人在日本工作，根据就业目的分为“技能实习”、“特定活动”和“定住者雇用”3种情况。 “技能实习”指以培养技术人才为目的，在日从事一定时间段的工作的外国人；“特定活动”是在日有固定住所的外国人，受雇于某一单位并在一定期间内持续进行同一性质的工作；而“定住者雇用”是针对持有在日本有效居留资格的外国人。三种类型中只有“技能实习”是正式工作签证！其他两种都属于非正规雇佣。 由于历史原因以及地理距离近等原因，亚洲国家公民比如中国、韩国人在日本打工的情况比较多，欧洲美洲相对较少。目前在中国找赴日工作机会的人很多。
想在日本工作，首先你要有个目标——你想进日企做管理还是进工厂做流水线工人？因为职业不同，条件有一定差异。 一般来讲，想去日本工作，你需要具备以下条件：
1.高中以上学历，拥有毕业证；
2.日语二级以上证书（一级更佳）；
3.身体健康，无不良嗜好；
4.能够适应加班及倒班。 当然，你想进好的企业或是想要高薪酬的岗位，你的条件就得更加过硬——本科以上毕业，日语一级，英语流利，有相关的专业资质或特殊技艺等。
一般来说，只要你的条件符合企业的招聘条件，面试态度认真，举止得体，就能被录取。 有经验的人更容易拿到offer哦~ Tips：
1．日本人很重视礼貌与礼仪，在工作中请多用敬语。
2．注意自己的言行，不要违反日本的法律，否则可能会遭到解约甚至入狱。
3．在日企工作，沟通能力尤为重要，要有耐心听取上级的意见和建议，并且敢于发表自己的意见。
4．日本人时间观念很强，所以一定要注意守时！