新加坡打工签证需要多久？
新加坡的打工准证和移民的永久居民不同，是临时性质的（Employment Pass） ，有效期为两年。 如果是WP准证的话是一年，到期可以续签；如果是EP准证则是两次，到期后如果雇主仍需要您的工作才能再申请。 所以理论上来说，只要雇主没有解除与您的雇用合约，那么拿到的就是永久的准证了，除非自己辞职或是被公司开除才会失去工作准证，这样的话，就无法继续留在新加坡工作了。 WP准证：一般WP都是给外国人申请，WP的有效期一般是1年或者1年零6个月，WP准证持有人可以在新加坡合法工作，但只能拿最低薪水，而且不能自由转换工作。
EP准证：比WP准证的持有者拥有更多的权利，它属于高级工作准证的一种，适用于经理、行政人员或技术人员的申请。 EP准证持有者可在其有效期满之后再次提出延期申请.在符合相关规定的前提下，该准证最长可给予长达5年的有效期限。 Employment Pass是政府颁发的允许外籍人才在新加坡就业的证件。
就业准证有2种，一种是普通就业准证，另一种是高端就业准证。 普通就业准证（Employment Pass) 分为两种-EP1 和 EP2，主要区别在于申请者的月薪门槛上，月薪达到一定要求的申请者获得EP1，达不到的就得到EP2。 EP1是专门面向管理人才的，对于月薪的要求很高。而EP2是针对专业人才以及初级管理人员申请的。根据不同的行业月薪要求从2300新币起（1978人民币左右）到5000新币不等（4400人民币以上）。 一般来说，申请人必须满足以下三个条件之一才能获得普通就业准证： • 新加坡企业聘请的新人才，月薪至少2，300新币• 在新加坡成立的公司老板或其合伙人• 跨国公司的主管及以上职位的高级管理层