韩国求职计划书怎么写？
韩国求职，需要准备自我介绍，学业计划书，成绩证明材料，就业计划书，求职信，以及资格证明等。其中就业计划书是韩国企业最关注的部分。 下面就由小编为大家解析一下，就业计划书的重要性以及基本书写要领。
韩国的企业，尤其是大企业，十分注重职员是否适合企业的发展，以及是否能够长期为本企业服务。而符合上述条件的求职者，需要准备的求职材料中，就业计划书是必选的一项。因而，对于求职者的将来发展，企业可以通过就业计划书，得到一个初步的了解和判断。
基本要领
1.明确自己的志向，以明确的语言加以表达。 个人的志向是每个人的追求目标，也是求职理由，为此必须加以明确的表达。千万不要泛泛而谈，说什么“为实现理想而求职”之类的话，这即使不是敷衍，也是缺乏诚意的空话。
2.有条理，有实际内容，不要炫耀。 不少学生爱写没有实际内容的吹嘘之笔。以为这样便于将来向用人单位展示。其实不然，这样只会引起反感。当然，这并不是说计划书应如记事本上的记事一样琐碎。
3.以第一人称写。 这是因为就业计划书是要由自己来执行的，所以应该尽量书写自己的意愿 ，表明自己决心与态度，这一点，也是读者需要注意的。
4.词句必须简明扼要，通俗生动 由于计划书的对象主要是人事部门的人员，所以必需遵循通俗易通的文风，尽量避免使用生涩和过深的词句。但有的毕业生偏偏用一些生僻词来装点门面，故意使写作水平显得高深，其实反倒给人故弄玄虚的感觉。
5.写作时不要面面俱到，应重点突出 有的学生为了让计划书显得很丰富，在所有方面都草草涉及，结果反而给人平均使用功力的印象。其实，只要能将自己的真实才干、能力、长处和自己对工作的愿望明确地表达出来，就是很成功的计划书。
6.适当引用其他材料，不失为一个好方法 如前所述，准备一幅优秀的画像，会使对方留下深刻的美好印象。如果能在你的计划书中，引用最心爱的老师或者其他评价者的美言，则会使这份计划书增色不少。