日本厚生年金能有多少？
2019年4月份，我退休了（在日本叫做“引退”）。 工作了一年多，拿到了全部工资和奖金一共是1756万日元（大概相当于人民币113万元，因为之前有扣过税什么的）。然后申请了厚生年金，最终拿到手的厚生年金是1198万日圆（约等于人民币74.9万元）。 为什么我申请的是厚生年金而不是退休金呢？ 因为我是公司法人代表，所以按照厚生年金制度来领取的。虽然我缴纳了几十年的社会保险，但是最后按年金制度来领取。
为什么我能领取这么多钱？ 因为我加入的是高级职员系列，最高等级的退休金领取者。每个月大约可以领取10-12万日元（6000-7500元人民币），这个级别是根据你退休前一年工资和退休年龄相结合计算的。当然，如果你是在40岁之前退休的话，那么可以领到的退休金会更多。
什么是厚生年金呢？ 厚生年金是一种在退休之后，由保险制度提供的定期收入。
谁可以获得这种年金呢？ 在日本居住过且参加国民健康保险和个人养老金的人，在退休后都可以领到这份年金。 日本的社保体系非常完备，从新生儿的出生到医院检查、上学到就业再到养老，几乎一辈子都涵盖在其中。
如何计算我能够拿多少？ 年金领取额度=工资/年薪×所享受的补贴率×(1-扣除比例) 我的扣除比例是4%，因为我在退休前参加了厚生年金，所以需要扣除个人负担的部分。如果没参加这个年金，则不需要扣除这笔资金。 补贴标准率分为10个等级，每个等级对应不同的标准。例如公司普通职工一般都会被分配到5或者6级，而高端技术人员则会分配到大于5级的等级。
我属于高级职员系列，因此被划分到了大于5级别的区域。 每个人根据职位的不同，被划分为不同的系列，每个系列的补偿标准也不一样。 例如公司的一般员工大多都被分配到6或者7级，而高层管理人员会被分配到4级。
我是公司法人，所以属于高收入群体，对应的补贴率为65%。 最后得到我每月可领取金额为1032500*65%=669750日元（约合3万元人民币）。