国外推荐信要怎么写？
推荐人一般来说包括：校长/学院院长、系主任、专业负责人、导师（Research Director）和雇主等，这些人对于申请人的学术能力、科研水平都有一定的了解，由他们来写推荐信会更有信服力！
1. 学校/院系领导
这类推荐信的“逼格”最高（毕竟是从上层发话），内容一般也是“花式吹捧”（比如从品德操守方面着笔，赞申请人有某某美德，是难得的英才等等）。不过大家还是要客观地夸，千万别过犹不及哦～另外由于这些领导通常都比较忙，如果没有提前打好招呼就临时去找他们开推，成功率会比较低。
2. 专业导师 （research director） 如果有科研经历，并且和导师关系良好，那么由导师帮忙写推荐信将是水到渠成的事情。但是有些同学可能没和导师有过多接触，此时可以采用以下方法：首先，在开题报告/论文进展报告等机会和对方交流自己的研究计划或者进度，加深认识；其次是多去办公室拜访，展示自己热情和诚意，给对方留下好印象，进而获得对方的推荐。
3. 实习/就业单位主管 这类人写的推荐信更侧重申请者的软素质，比如沟通能力、团队合作能力以及职业素养等等。如果有心仪的用人单位，可以在投简历的时候把目标定得高一些，然后找机会和对方主管深入交流，展示自己的能力与品格，说不定就能收获一封“量身打造”的推荐信啦~ 注意！所有推荐信都要强调申请学生的个性特长及优点，切忌千篇一律！