香港人一般怎么找工作？
最近很多朋友都问我，香港求职难不难，有没有什么捷径可以走！ 先来说结果：香港就业难于上青天，绝对的中国最难就业城市Top3之一（另外两个是北京和上海）；香港也是全球薪资水平最高的城市之一。 所以，结论很简单——想要留港发展，请做好拼死一搏的准备！ 我们公司今年入职的香港毕业生，从面试到offer到手过程之曲折，足以拍成一部惊悚电影……
再来说原因—经济下行+中美贸易战+英脱欧，国际形势错综复杂，对中国外贸影响巨大，作为对外贸易最重要的城市之一，香港自然不能幸免。 为了刺激经济，特区政府在过去两年大幅减薪补贴民生。根据统计处公布数据，2018年香港居民人均收入为5.4万美元，仅次于澳门的6.07美元，位列中国第二，但比2017年的5.98万元减少8%。
不过，虽然平均收入水平下降，但香港的薪酬水平却处于历史高位。 根据Glassdoor发布的《2019年薪酬报告》显示，香港的平均年薪达到8.98万美金，在全球城市的薪酬排名里高居第二位（仅次于新加坡）。
那么，如此高的工资水平，为什么还被称为“最难就业城市”呢？ 原因是复杂的：一方面，香港本地人口少，劳动力不足；另一方面，大量内地人才涌入，加上留学生群体，使得就业的竞争压力非常大。 拿我们公司举例吧，同样是招聘一个Software Engineer，同样要历经网投、电话/视频面试、笔试、管理层面试等重重关卡，在香港至少需要一个月的时间才能拿到offer，而在大陆可能最多只需要两周。
所以，如果你正在打算申请香港的职位，我建议你提前一年甚至更长时间开始准备！ 在香港找工作的途径无非以下两种： 一种是登陆香港人力部的网站，上面有很多职位空缺，点击search，就可以找到你想申请的职位。
另一种就是投简历到想要应聘的公司，同样的道理，搜索你想去的公司的名称，然后投递你的简历。 但无论用什么方式，最终你都要经过香港的人力资源部门筛选，他们有权决定是否给你发面试通知。 如果没有收到面试邀请，无论你有多优秀，那也就意味着和你无缘，你也只能把这个职位放弃。
当然，你可以多投简历到不同的公司，以争取得到面试机会，但是这样会占用你很多的时间和精力。