人力资源管理硕士是啥?

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人力专硕是17年刚新出的一个研究生专业,以前只有学硕,现在有了专硕,从2018年起开始招生(个别学校除外) 所谓的人力资源管理硕士就是培养具有扎实的人力资源管理理论基础、掌握现代人力资源开发与利用的方法和手段以及具有较强的解决实际问题能力的高层次、应用型、复合型专门人才。 相对于学硕而言,专硕的专业性和实用性会更强,因为本身人力资源就是一个比较实用的科目,所以专硕的所学内容会跟实际工作结合得更加紧密一些。

虽然说是专硕,但人力专硕和学硕的学习年限基本是一样的,都是两年制,大部分学校的学费也会相对高些。 目前国内设置该专业方向的学校比较少,而且大多数都是985或者211院校,因此对于考生的要求也比较高,一般要求本科的成绩排名靠前的同学才有较大的机会进入这些院校的复试。

目前除了少数院校外,大多数院校的人力资源管理硕士大多是以非全日制的形式进行招生的,上课的方式多数为周末集中几天进行授课,部分院校可能会采取线上线下相结合的模式来进行教学。

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人力资源管理硕士主要研究管理学、经济学和法学交叉领域的实务和理论,包括组织管理、选人、用人、留人、薪酬设计、激励等。学生在学完规定的课程和通过的考试后,将获得国家承认的硕士研究生毕业文凭和硕士学位。人力资源管理硕士和MBA不同的是,人力资源管理硕士重在研究人力资源管理的实务和理论,从微观到宏观,从单一企业到整体人才战略。

人力资源管理是企业人力资源战略的重要组成部分,该专业的设置将更有利于学生系统全面地了解和掌握HR各方面的知识与技能,也有利于进一步提高学生在就业市场上的竞争力。

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