为什么香港容易出人才？
首先，从历史角度来看，香港的开放性为人才的成长提供了良好的土壤。 香港作为国际大都市，自古以来就是东西方文化交融之地。自明清以来，由于贸易和海外移民的蓬勃发展，香港与西方在政治、经济和文化等方面的交流与日俱增。自晚清政府开始实行“新政”后，香港成为接受现代教育的年轻一代的首选地之一。他们在这里接触到的不仅是西方的物质文明（如洋行和西药）和世俗文化（如戏院和报刊），更是被赋予了西方式的民主和自由，这也为日后他们成为政治和文化精英奠定了思想基础。
其次，香港独特的中西融合的现代性也为人才的成长创造了条件。 新中国成立之初，中央政府为了恢复和发展香港的经济，于1950年和16国签订了《中苏关于苏联顾问团驻华顾问和专家的新协定》，进一步打开了香港的发展空间。大批外国专家和顾问进驻香港，参与香港的基础设施建设和产业规划。同时，内地大量人力物力被投入香港的开发和重建之中。这一方面大大促进了香港的经济发展，另一方面也影响了香港的社会结构和意识形态。西方的思想文化和生活方式通过知识分子群体逐渐在香港扩散和传播。而受当时内地的政治影响，这些学者和知识分子又势必会站在中间偏西的位置上。除了少数左派学者之外，大多数人都倾向于保持一种既不同于大陆的纯计划经济体制又不走回资本主义老路的探索。无论是左派还是右派都在试图寻找一种新式的中轴，以此形成社会改革和社会治理的方案。可以说，正是在这种中西合璧的环境中，香港的人才得以充分吸纳新的思想和理念并不断进行着创新与实践。