移民国内社保怎么办？
国内社保属于社会保障制度中的一个组成部分，它和公积金、养老保险一样都是国家和社会福利的一部分； 同时，社保又包括了医保、生育、失业、工伤以及养老五个保障。 虽然很多移民的朋友都会担心国内的社保如何办理转移或者退保的问题，但是其实大可不必，因为我国的《社会保险法》中有明文规定，个人跨统筹地区就业的，基本养老保险关系随本人转移。
所以说，移民朋友最担心的国内社保问题也可以迎刃而解了！ 不过，在了解怎么将社保转移到新的户籍所在地之前，我们先需要明白一个前提条件，那就是我们所说的“社保”实际上是指基本养老保险和个人账户养老金两个部分。
因为医疗保险的缴费年限是当地规定的最低缴费年限（一般是女20年，男25年），且不能一次性补缴，因此通常不存在转移的问题。而失业保险、工伤保险和生育保险都属于短期保险，投保期间发生相关风险，保险公司或相关部门予以理赔后，个人不再缴纳费用。故也不存在转不转移的问题。 那么，我们再来说回正题，当国人移民国外以后，国内社保该如何办理呢？
1.如果新移民的户籍还留在国内，则需要按照境外人员(华人)的身份购买当地的社保。
2.如果新移民的户籍已迁往所在国，则可以在当地申办华侨身份之后再行参保登记，具体的参保手续与境内参保人员直接办理参保缴费手续相同。 值得注意的是：无论是以华侨还是外籍人员的身份缴纳社保的费用，比例都比本地居民要高一些。
3.还有一种情况是比较特殊的，也就是在新移民到达退休的年龄时，若其累计缴费不足十五年，则可以将其户籍继续保留在国内某个企业，通过企业的方式代为续缴。待年限达到法定退休年龄时，再按规定申领养老金待遇。