澳洲的最低工资多少?

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澳大利亚统计局最新报告显示,澳大利亚平均时薪达到45.48澳元(约合230元人民币),创下历史新高!对比全球其他国家的薪资水平来看,澳大利亚的平均薪资水平处于较高位置。 以美元为单位,澳大利亚平均年薪为 67,945 美金(约38万人民币) 而中国(大陆)的平均年薪仅为11,963美金 (约66万元人民币)

作为发达国家,澳大利亚的失业率常年维持低位,目前维持在5%以下,这直接导致了劳动力市场供给偏紧。同时,消费者物价指数(CPI)上涨也推高了工资成本。尽管澳大利亚政府一再表示不会加印钞票来应对高通胀,但实际加税和涨价反而使得居民生活成本越来越高。

根据澳大利亚统计局的数据,今年二季度,澳大利亚CPI同比上涨7.3%,创近三十年来新高,核心CPI同比上涨5.1%;三季度CPI更是加速升至8.3%的高度,再创历史新高。 在工资和物价双双上涨的背景下,澳大利亚央行不得不继续提高利率以控制通胀,这意味着企业用工成本将不断抬升。而劳动力市场供给不足则意味着劳动者涨薪预期增强。

受劳动力市场和通胀等因素影响,最近澳币对人民币的汇率一度破5,创下4.58的新低。有分析称,如果澳币继续贬值,那么对于进口商品和服务来说成本将会降低,从而缓解通胀压力。 但与此同时,大量海外移民涌入、劳动力人口持续增长也对当地就业造成一定压力。据预测,到2030年,澳大利亚劳动力市场规模预计比现在增加大约三分之一。

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澳大利亚普通劳动者最低工资为每年40,000澳币,折合人民币约为20万元。在澳大利亚高收入的劳动者每年最低工资为50万人民币。澳大利亚工资高物价也是非常的高,所以在澳大利亚高收入的劳动者能过相对富足的生活。

澳大利亚最低工资

最低薪酬制度是澳大利亚独特的薪酬体系。澳大利亚是全世界第一个实施最低工资制度的国家,在澳大利亚,不论是澳大利亚公民还是外籍人士,他们得到的工资都是固定的,所从事的工作不同,工资也不同,但同一种职业工资待遇也不会有太大差别。

最低工资制度从基本原理上来讲是政府对劳动力市场进行干预的一种机制,该机制旨在维护劳动者的最低生存权利和劳动报酬权益,通过制定和推行强制性的最低工资标准,禁止用人单位支付低于最低工资的报酬。

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