日本出勤率怎么算？
出勤率的计算，以学期为例： 【期末出勤率（期末休业率）】=［（期末休业者人数+病假天数）／班级总人数］×100% 期末休业率是判断学生是否按时学习的指标之一，需要学生本人、教师、学生家长在《学生手册》上签字确认，学校教导处存档备案。
【平时出勤率（平日休业率）】=［(A+B)/C］X100% A=缺勤次数； B=事假次数； C=总出勤天次； 平时出勤率反映学生的日常精神状态，由学生个人记录并签名，班主任审核确认后交教导处存档。 上述两类出勤率的计算公式看似简单，但是其中包含了很多细节问题需要注意：
1. 本校的学期制度与时间计算
2. 缺逃课的次数和事假的次数
3. 病假、探亲假等特殊情形的假期如何统计
4. 各种请假手续及流程的规范
5. 各类特殊情况的处理与补救措施…… 要准确计算出学生的实际出勤率并非易事！特别是对于大学以及高中这样的教学组织单位而言，需要考虑的因素更多，需要收集的数据量更大。如果教师不够认真负责或者学校缺乏统一的管理制度，极有可能出现计算误差甚至漏算的情况。对学生进行合理的纪律惩戒外，还需要重视平时的宣传教育，让师生都了解出勤率计算的标准和注意事项。