l1b签证可以转绿卡吗？
L-1B签证是跨国公司外派高管和专业技术人员的非移民工作签证，其申请条件和步骤与L-1A大致相同；但是L-1B签证一般不涉及跨国公司的运营实体要求，所以申请更为简单一些。 作为L-1的非移民签证身份，L-1B持有人可以在美国境内停留（包括在入境或者出境时被检查）直到签证有效期到期，如果L-1B的身份被拒绝、撤销或注销，那么申请人必须离开美国。 L-1B申请人一般是跨国公司派遣到美国的外国公司的高管人员或者是具有特殊专业技能的雇员。
L-1B申请人可以是以下两类人之一： A. 是跨国公司外派到美国的高级管理人员 B. 是跨国公司的外派技术人员 如果L-1B的申请人和美国雇主之间存在“直接联系”关系的话，则L-1B可以申请延期居留许可来继续留在美国合法居住和工作，L-1B申请的延长每次最长不超过7年。 L-1B持有人的配偶以及未满21岁的子女也可以以L-2非移民身份同进赴美生活和学习。
L-2不能工作，但可以接受免费的义务教育并在公立学校就读。 美国移民局对L-1B申请人资格的要求与美国劳工部的就业政策相似，通常需要以下三种情况之一的证据才能符合美国移民局的规定来证明L-1B申请人和美国雇主之间的雇佣关系的“必要性”(Necessity)。
一、过去一年的工资收入至少达到雇用条件所要求的最低金额标准； 二、有合同规定每月基本报酬不低于雇用条件所规定的最低金额； 三、有根据美国税法相关法规（IRC 3121(a))的规定，从雇主那里收取工资税的税务证明。 “必要性”是美国移民局判定L-1B申请是否满足条件的关键因素。
由于美国劳工部并没有对于“必要性”的确切定义，因此美国移民局也没有给出一个明确可依据的标准。 在实践中，美国移民局一般会考虑下列因素来判断L-1B申请人是否符合“必要性”的要求： 一、在美国当地是否有其他类似的人可以提供相同的职位服务？ 二、是否在其他国家有雇员可以满足这个职务的需求？ 三、是否是必要的人员才能提供此项技术或是管理上的专长？ 四、如果是必要的人员，那么这项职位的薪水是否合理？ 五、是否有足够的经济来源可以支付L-1B申请人在美生活和工作所需要的经费？ 六、是否有充分的证据证明申请者确实需要来到美国完成此职务的工作？ 因为没有明确的法律规定，美国移民官员会根据不同的个案具体的情况作出不同评判。
另外值得一提的是，虽然L-1B持有人可以被允许长期停留在美国，但L-1B签证本质上仍是非移民身份的长期多次往返签证，并不是移民签证。 所以L-1B持有人最终想要获得永久居留权或者成为美国公民的话仍然需要通过I-485调整身份申请来实现。 至于如何获得I-485调整身份，则需要根据申请人的具体情况再作讨论了。