工厂体检项目有哪些？
一般的企业入职体检项目如下： 一般的企业不会要求做很详细的检查，毕竟价钱也不菲；如果企业有特殊要求（比如有职业病危害的企业）会增加一些有针对性的项目，如电测听、血液生化全项等。 但如果是特种工，比如高空作业、高压操作之类的，有可能增加胸片或者心脏彩超甚至心电图。 但如果有劳动者以特别健康的理由拒绝体检的，公司可以辞退该员工。
《劳动合同法》第四条规定了用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，明确告知劳动者遵守国家规定的劳动纪律和用人单位的规章制度是劳动者的义务。
第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。当劳动者以健康为由拒绝体检，显然违反了劳动纪律和用人单位的规章制度，故用人单位有权依法解除劳动合同。
但是，如果因用人单位的过错造成劳动者身体健康损害且未能及时给予治疗而需要先行进行体检，由于用人单位的侵权行为而产生费用，应当由单位承担。