管理博士有哪些课程？
1、管理哲学（PhD in Management Philosophy）是研究管理理论与管理实践的关系，管理学说与管理学派的发展，管理理论在中国与实践的结合等等。这一门课主要是对管理理论知识框架的梳理和构建。
2、组织行为学（PhD in Organizational Behavior）组织行为学是一门研究人类集体行为规律的学科。这门学科强调运用心理学的理论和方法来探讨企业在经营活动中所面临的各种问题及其解决方案。这门课帮助学员理解组织中的人的行为规律，掌握有效的沟通及协作技能，进而提高工作效率、实现团队目标。
3、战略营销（PhD in Strategic Marketing）战略营销是一门研究企业如何创造、传播和传播其独特价值以赢得客户并维持长期竞争优势的学科。这门课程帮助学员理解市场营销的基本原理和战略规划流程，掌握市场细分与定位、产品与价格策略、渠道管理与促销组合的关键点，从而制定出有效的高竞争强度的市场营销策略。
4、人力资源与组织关系（ PhD in Human Resources and Organization Relations ）该课程的研究领域涉及组织和员工关系、领导力、变革管理和全球人力资源等。课程内容包括：人力资源管理、组织设计、组织文化、劳动立法与仲裁、职业生涯设计、领导艺术等方面。
5、电子商务（Ph.D. in E-Business）本课程旨在让学生理解和掌握最新的信息技术对商业和社会的影响以及应对这些影响的策略。通过学习，学生将能够分析互联网时代的企业运营特点和商业模式；识别新的市场和机会，开发适用于不同网络经济环境的战略和企业资源计划（ERP）；掌握信息时代的市场营销、组织行为学和供应链管理等重要领域的理论前沿和实践发展，为从事相关行业提供理论基础。